¿Qué se debe tener en cuenta para determinar los sueldos de los empleados en una empresa? ¿El cargo en la organización, las horas de trabajo, la relación con el jefe? El profesor Lagomarsino presenta en este artículo cuál es el criterio adecuado para fijar el monto de remuneración de los empleados, y el mayor desafío para las empresas en esta materia.

El descontento de los empleados puede tener varias razones. Una de ellas la inconformidad con el sueldo. Pero si este se aumenta y la disconformidad continúa, el problema, claramente, es otro. El profesor García analiza la complejidad de este tema.

Entender la web como un espacio en el que tienen lugar conversaciones, no es lo mismo que entenderla como un canal complementario y redundante para distribuir folletos y partes de prensa corporativos. El autor plantea la evolución y las posibilidades actuales que ofrece internet para las empresas.